infore Aplinka 2022 Šeimos atvirų durų dienos nuostabi transliacija
Vasaros atostogos 2022 m.
Tema „laimė ir linksmybės“
info Aplinka 2022 Atvirų durų diena šeimai
Vyksta Shunde, Changsha dvi pagrindinės pramonės bazės.
Ši veikla pritraukė daugiau nei 160 šeimų grupių iš abiejų vietų.
Darbuotojai su tėvais, artimaisiais ir vaikais,
Daugiau nei 350 darbuotojų ir jų šeimų,
Įeinant į įmonę ir priartėjus prie darbuotojų pozicijų,
Turite gilų įmonės darbo aplinkos supratimą,
Darbuotojų gyvenimas ir įmonės kultūra.
Nuostabūs interaktyvūs tėvų ir vaikų žaidimai,
Tegul du parkai būna pilni juoko.
14:00:00 Atvirų durų dienos veikla oficialiai prasidėjo. Zhang Bocheng, „Infore Environment“ vyriausiasis pareigūnas ir valdymo departamento direktorius, ir He Jianxin, Changsha bazės profesinės sąjungos pirmininkas, kalbėjosi su savo šeimomis atitinkamai Shunde ir Changsha parkuose. Be trumpo įmonės pristatymo, jiedu taip pat išreiškė nuoširdų padėką įmonės vardu atvykusioms darbuotojų šeimoms „Darbuotojai – mūsų verslo partneriai“, įmonės plėtra įkūnija darbuotojų prakaitą ir sunkų darbą; Šeima yra tvirtas personalo karjeros pagrindas. Ačiū už nesavanaudišką atsidavimą ir visapusišką palaikymą. „Infore Environment“ visą laiką daug dėmesio skyrė darbuotojų gerovės ir gerovės gerinimui, darbuotojų darbo ir gyvenimo laimės indekso gerinimui. Tikimasi, kad per šią veiklą šeimos gali turėti daugiau supratimo apie įmonę, daugiau paramos darbuotojams, „susijusios su šeima“, kartu geresniam gyvenimui.
Apsilankymo parodų salėje metu šeimos visapusiškai sužinojo apie įmonės plėtrą per reklaminius filmukus, platformos pristatymus ir produktų demonstracijas.
Daugelio sanitarinių robotų demonstravimas vietoje patraukė „begalės“ dėmesį. Vaikai ir robotas nesunkiai suprato „greitą, tikslią ir stabilią“ sąveiką. Bandomojo vairavimo, valymo, tikslaus griebimo ir kliūčių išvengimo funkcijų patirtis pradžiugino visus!
Be to, šeimos nariai taip pat aplankė personalo biuro zoną, treniruoklių parką ir pan., kad iš arčiau pajustų personalo darbą“, – pamatė ant darbo stiliaus fotosienelės iškabintą vaiką, tuo metu juo tikrai didžiavausi. “.
Siekiant dar labiau stiprinti aplinkosauginį draugo dydžio sąmoningumą ir aktyviai kurti džiugią atmosferą, švarų ir civilizuotą miestą, tuo pačiu leisti visiems daugiau sužinoti apie įmonės misiją, ypač šiukšlių klasifikavimo praktikos paskaitų salėje. , vadovauti vaikų ugdymui, prasideda nuo smulkmenų, veiksmų ir darbo kartu, kad pasaulis būtų švaresnis, o ateitis būtų gražesnė.
Interaktyvioje žaidimo dalyje darbuotojų šeimos nariai ima šeimą kaip vienetą ir su dideliu susidomėjimu įsitraukia į kiekvieną žaidimo projektą. „Smiginis“ reiškia saldų krūvį, kiaušinių dėjimą ir meilės magiją, besisukančią ratu...... Nuolatinė sėkmė suteiks galimybę gauti staigmeną! Vienas po kito interaktyvūs žaidimai, vienas po kito juokinga ir miela išraiška, tegul veiklos scena tampa džiaugsmo jūra, perpinta aistra ir šeimynine meile, juoku, linksmybėmis!
Po veiklos nauja biuro aplinka, graži gamyklos teritorija, moderni įranga, pilna temperatūrinės įmonės kultūros, paliko gilų įspūdį darbuotojų šeimoms. Galima sakyti, kad tai tripusis bendravimas ir mainai tarp įmonės, darbuotojų ir jų šeimų. Šeimos nariai turi daugiau supratimo ir užuojautos savo užimtiems šeimos nariams, o darbuotojai – priklausymo, naudos ir laimės įmonei jausmą. Ateityje, su šeimų supratimu ir palaikymu, visi darbuotojai sieks pasivyti ir su meile eiti savo pareigose bei naujoje įmonės plėtros kelyje.
